Εθελούσιες και άλλα ερωτήματα για ΕΛΑΪΣ-Knorr
Μάλιστα. Το μάθαμε και αυτό. Οι εταιρίες του ομίλου Unilver (ΕΛΑΪΣ-Knorr) καθυστέρησαν να δημοσιεύσουν αποτελέσματα χρήσης 2023 (είχαν μπει σε αναστολή στο ΓΕΜΗ) για … διαδικαστικούς λόγους οι οποίοι έχουν αρθεί.
- Εμείς πραγματικά δεν καταλαβαίνουμε την έννοια διαδικαστικοί λόγοι οι οποίοι δεν μπορεί να έχουν διάρκεια καθώς και πέρυσι τα ίδια έγιναν με τις οικονομικές καταστάσεις του 2022.
Θα περιμέναμε λοιπόν από μια πολυεθνική εταιρία να είναι περισσότερο σαφής γιατί αν δεν κάνουμε λάθος υπάρχει και μητρική και αποτελεί ένα ερώτημα τι ακριβώς οικονομικά στοιχεία ενσωματώνει από την Ελλάδα. Βέβαια διαβάσαμε τα περί One Unilever αλλά ειλικρινά δεν ξέρουμε τι σχέση μπορεί να έχουν με τις υποχρεώσεις δημοσίευσης.
- Πληροφορηθήκαμε επίσης ότι «η ελληνική εταιρεία αναβαθμίζεται και αναλαμβάνει για πρώτη φορά διευρυμένο περιφερειακό ρόλο, ο οποίος, με κέντρο διοίκησης την Ελλάδα, καλύπτει την Κύπρο, τα Βαλκάνια και τις Βαλτικές χώρες.
Αυτή η εξέλιξη αποτελεί μια ισχυρή αναγνώριση της επιτυχημένης πορείας της εταιρείας στην ελληνική αγορά όλα αυτά τα χρόνια». Από την άλλη όμως έφυγαν 60 εργαζόμενοι (πάνω από το 20% του προσωπικού) με εθελούσια και έπονται και άλλοι και είναι ένα ερώτημα πως γίνεται η αναβάθμιση με εθελούσιες.
- Όλα αυτά αν μη τι άλλο προκαλούν εντύπωση όπως εντύπωση προκαλεί ότι όλες οι πωλήσεις της Knorr είναι προς την Unilever BV καθώς αναρωτιόμαστε αν οι κύβοι Knorr κάνουν δρομολόγια σε όλη την Ευρώπη για να φτάσουν στα ελληνικά super market. Κάθε απάντηση δεκτή.
στο Google News και μάθετε πρώτοι όλες τις ειδήσεις
