- Τα ευρήματα της έρευνας του ΙΝΕ ΓΣΕΕ για τη θέση των νέων στην αγορά εργασίας
Μια γενιά υψηλού μορφωτικού επιπέδου, αλλά παγιδευμένη σε καθεστώς οικονομικής αβεβαιότητας και περιορισμένων προοπτικών, αναδεικνύει η νέα έρευνα του Ινστιτούτου Εργασίας της ΓΣΕΕ. Τα στοιχεία καταγράφουν μια ελληνική αγορά εργασίας που αδυνατεί να αξιοποιήσει το ανθρώπινο κεφάλαιο των νέων έως 29 ετών, με συνέπεια την ενίσχυση της επισφάλειας και τη διεύρυνση του χάσματος ανάμεσα στις σπουδές και την απασχόληση.
- Η οικονομική αυτονομία παραμένει ζητούμενο για τη συντριπτική πλειονότητα των νέων της Generation Z. Μόλις το 20% δηλώνει ότι ζει μόνο του, ενώ το 45% εξακολουθεί να κατοικεί με την οικογένεια, ποσοστό που για τη μερική απασχόληση φθάνει το 65%. Μόνο ένας στους τρεις συμβάλλει στα έξοδα στέγασης.
Επτά στους δέκα νέους αναφέρουν ότι το εισόδημά τους δεν επαρκεί για βασικές ανάγκες, ενώ το 62% παραμένει οικονομικά εξαρτημένο από τους γονείς. Η παρατεταμένη εξάρτηση συνδέεται με το υψηλό κόστος στέγασης, τους χαμηλούς μισθούς και τις ανεπαρκείς δομές κοινωνικού κράτους.
Ασυνέχεια μεταξύ εκπαίδευσης και απασχόλησης
Η έρευνα καταδεικνύει ότι το 38% των νέων εργάζεται σε αντικείμενο άσχετο με τις σπουδές ή την κατάρτισή του. Σχεδόν ένας στους δύο θεωρεί ότι η εκπαίδευση δεν τον προετοίμασε επαρκώς για την αγορά εργασίας, ενώ το 86% δηλώνει έτοιμο για συνεχή μάθηση.
- Παρά το υψηλό επίπεδο ψηφιακών δεξιοτήτων (65% αυτοαξιολόγηση επάρκειας), η ελληνική αγορά εργασίας παρουσιάζει χαμηλή τεχνολογική και οργανωσιακή ωριμότητα, αδυνατώντας να απορροφήσει αποτελεσματικά το δυναμικό των νέων αποφοίτων. Το αποτέλεσμα είναι ένα διπλό αδιέξοδο: υποαπασχόληση και απογοήτευση.
στο Google News και μάθετε πρώτοι όλες τις ειδήσεις
