Simon Foy, Financial TImes
Στην ετήσια συνέλευση της Legal & General τον Μάιο του 2022, ένας μέτοχος πήρε το λόγο για να εκφράσει κάποια παράπονα – όχι για τις επιδόσεις της ασφαλιστικής εταιρείας του FTSE 100, αλλά για τις επιδόσεις της KPMG, του ελεγκτή της. «Δεν αξίζουμε ως εταιρεία με τεράστια φήμη να έχουμε και ελεγκτές με την υψηλότερη φήμη», ρώτησε το διοικητικό συμβούλιο του ομίλου. Αναφερόμενος στην κάλυψη από τον Τύπο των πολλαπλών ελεγκτικών αποτυχιών της KPMG, διερωτήθηκε επίσης αν η L&G θα έπρεπε «να τους παρατήσει και να βάλει κάποιον άλλο να κάνει αυτή τη δουλειά».
Οι παρατηρήσεις του προκάλεσαν χειροκροτήματα στην αίθουσα και απεικόνισαν το βαθμό στον οποίο η φήμη της λογιστικής και συμβουλευτικής εταιρείας είχε πληγεί από μια σειρά σκανδάλων τα προηγούμενα χρόνια. Η KPMG είναι μία από τις τέσσερις μεγαλύτερες λογιστικές εταιρείες στον κόσμο, η οποία δραστηριοποιείται σε 143 χώρες. Η μονάδα της στο Ηνωμένο Βασίλειο, η οποία απασχολεί 18.000 άτομα και ελέγχει τα βιβλία 22 από τις μεγαλύτερες εισηγμένες εταιρείες της χώρας, είναι δεύτερη σε μέγεθος μετά την αμερικανική της επιχείρηση.
Αρκετοί επιφανείς επιχειρηματίες και δημόσιοι υπάλληλοι έχουν περάσει από τις πόρτες της, όπως ο Sir Jonathan Symonds, πρόεδρος της φαρμακοβιομηχανίας GSK που ανήκει στον FTSE 100, ο Sir Mike Rake, πρώην πρόεδρος της BT και πρόεδρος της βρετανικής ομάδας πίεσης των επιχειρήσεων, του CBI, και η Claire Coutinho, πρώην υπουργός Ενέργειας. Αλλά η βρετανική της επιχείρηση βρισκόταν στο χάος όταν ο Jon Holt, που ήταν ισόβιος στην εταιρεία, ανέλαβε τα ηνία τον Απρίλιο του 2021.
Η κατάρρευση τρία χρόνια νωρίτερα της Carillion, μιας εταιρείας εξωτερικής ανάθεσης που εμπλέκεται σε μεγάλο βαθμό στην παροχή δημόσιων υπηρεσιών, είχε οδηγήσει σε έρευνα που διαπίστωσε πολλαπλές αδυναμίες στον έλεγχο της KPMG.
«Δεν αμφισβητούσαν τη διοίκηση και δεν εφάρμοζαν επαγγελματικό σκεπτικισμό», λέει ανώτερος ελεγκτικός ρυθμιστής για τη γενική κουλτούρα στον ελεγκτικό τομέα της KPMG. Η Carillion ήταν μια καταστροφή της φήμης και της οικονομίας, η οποία οδήγησε σε ένα ρυθμιστικό πρόστιμο-ρεκόρ και συνέβαλε στην προσωρινή απόσυρση της εταιρείας από την υποβολή προσφορών για κυβερνητικές συμβάσεις.
Σε ακρόαση σε κοινοβουλευτική επιτροπή το 2018, ο βουλευτής των Εργατικών Peter Kyle είπε στην τότε επικεφαλής ελέγχου της εταιρείας, Michelle Hinchliffe, και στον Peter Meehan, τον επικεφαλής ελεγκτή της Carillion, ότι «δεν θα προσλάμβανε την KPMG για να ελέγξει το περιεχόμενο του ψυγείου μου». Τώρα, τριάμισι χρόνια μετά τη θητεία του Holt, οι ρυθμιστικές αρχές, οι εταίροι των ανταγωνιστικών εταιρειών και τα στελέχη του κλάδου πιστεύουν ότι έχει σταθεροποιήσει το πλοίο και έχει οργανώσει μια επιτυχημένη αναστροφή της ελεγκτικής δραστηριότητας της KPMG που έχει πληγεί από το σκάνδαλο. Στον 52χρονο δόθηκε παράταση για να ηγηθεί της επιχείρησης της KPMG στο Ηνωμένο Βασίλειο έως το 2029.
«Αν αναλογιστείτε το 2018-20 και δείτε τη θέση στην οποία βρισκόταν η KPMG, σήμερα είναι σχεδόν αγνώριστη»
«Είναι πραγματικά διαφορετικό να ασχοληθείς μαζί τους τώρα», λέει ο ανώτερος ρυθμιστής. «Αν αναλογιστείτε την περίοδο 2018-20 και δείτε τη θέση στην οποία βρισκόταν η KPMG, είναι σχεδόν αγνώριστη σήμερα». Αλλά ορισμένοι υποστηρίζουν ότι η δουλειά του έχει γίνει μόνο κατά το ήμισυ. Ο τομέας παροχής συμβουλών και συμβουλευτικών υπηρεσιών της εταιρείας – που τα τελευταία χρόνια αποτελούσε μαγγανοπήγαδο για την ανάπτυξη των ανταγωνιστικών εταιρειών – θεωρείται ευρέως στον κλάδο ως υποβαθμισμένος και έχει υποστεί βραδύτερη ανάπτυξη από τους ανταγωνιστές της Big Four.
Αυτό έχει αφήσει ορισμένους να υποθέσουν ότι ο Holt απλώς διαχειρίζεται την πτώση της KPMG σε σχέση με τους τρεις κύριους ανταγωνιστές της, έναν ισχυρισμό που ο ίδιος απορρίπτει. «Η KPMG μένει πίσω», λέει ένας πρώην ανώτερος σύμβουλος σε αντίπαλη εταιρεία. «Οι αναλυτές του κλάδου μας έδωσαν την ίδια άποψη σε αρκετές εκθέσεις αγοράς. Μπορούν πάντα να εκπλήξουν σε μια εφάπαξ προσφορά και ήταν πάντα καλές στις σχέσεις με τους πελάτες, οπότε μπορούν να κερδίσουν απροσδόκητα. «[Αλλά] δεν έχουν κλιμακωθεί πραγματικά στην τεχνολογία ή στην εργασία σε παγκόσμιο επίπεδο». Η επερχόμενη κρίση δεν ήταν άμεσα εμφανής τον Δεκέμβριο του 2020, όταν η βασίλισσα Ελισάβετ εμφανίστηκε σε βιντεοκλήση με το τότε αφεντικό της KPMG, τον Bill Michael, για να γιορτάσει την 150ή επέτειο της εταιρείας.
Η εκλιπούσα μονάρχης εξήρε τις προσπάθειες της εταιρείας κατά τη διάρκεια της πανδημίας. «Φαίνεται ότι όλα πάνε πολύ καλά, παρά τις δυσκολίες», είπε. Μόλις δύο μήνες αργότερα, ο Μάικλ έφυγε. Ο αιχμηρός Αυστραλός έφυγε απότομα αφού είπε στο προσωπικό κατά τη διάρκεια μιας εικονικής συνάντησης να «σταματήσουν να γκρινιάζουν» για τις συνθήκες εργασίας λόγω πανδημίας και απέρριψε την ιδέα της ασυνείδητης προκατάληψης ως «πλήρη και απόλυτη βλακεία». Η αποχώρησή του ήρθε την ώρα που οι επιπτώσεις από την κατάρρευση της Carillion – η οποία άφησε δύο νοσοκομεία μερικώς χτισμένα και 3.000 άτομα χωρίς δουλειά – έφταναν στο αποκορύφωμά τους.
Ο Holt ήταν αυτός που έπρεπε να αντιμετωπίσει τις συνέπειες. Εννέα μήνες μετά την ανάληψη του ρόλου του, αναγκάστηκε να παραδεχτεί ότι οι ελεγκτές της KPMG παραπλάνησαν τις ρυθμιστικές αρχές που επιθεώρησαν την ποιότητα της εργασίας τους στην Carillion. Η εταιρεία τιμωρήθηκε με πρόστιμο ρεκόρ 21 εκατομμυρίων λιρών από το Συμβούλιο Χρηματοοικονομικής Αναφοράς, τον ελεγκτικό οργανισμό του Ηνωμένου Βασιλείου, για «αποτυχίες εγχειριδίου» στον έλεγχό της.
Της επιβλήθηκε ξεχωριστά πρόστιμο ύψους 14,4 εκατ. λιρών για σκόπιμη παραπλάνηση του FRC και επίσης συμβιβάστηκε με αγωγή ύψους 1,3 δισ. λιρών που ασκήθηκε από τους εκκαθαριστές της Carillion έναντι αδιευκρίνιστου ποσού. «Κατά καιρούς αισθανόμασταν λίγο σαν να κάναμε ποδήλατο στην ανηφόρα τα τελευταία τρία χρόνια», λέει ο Holt σε συνέντευξή του στους Financial Times. «Ελπίζω ότι έχουμε κάποιο επίπεδο έδαφος μπροστά μας». Ο Holt, ο οποίος αμείβεται με 2,7 εκατ. λίρες το 2022, ξεκίνησε την αλλαγή του προσανατολισμού του στοχεύοντας στην κουλτούρα της KPMG. Λέει ότι υπήρχαν «πράγματα που έπρεπε να αντιμετωπίσουμε» όταν ανέλαβε.
Οι ωμές παρατηρήσεις του Μάικλ ακολούθησαν μια σειρά από αναφορές που υποστήριζαν παραπτώματα από ανώτερους εταίρους της εταιρείας, οι οποίες οδήγησαν σε αρκετές αποχωρήσεις. Κατά τη διάρκεια του καλοκαιριού του 2021, η Bina Mehta, πρόεδρος της KPMG, ανέθεσε μια επανεξέταση υπό την καθοδήγηση του Holt σχετικά με την κουλτούρα της εταιρείας, η οποία οδήγησε σε νέους στόχους για την ποικιλομορφία και την ένταξη και τους συνέδεσε με τις αμοιβές των εταίρων σε ορισμένες περιπτώσεις.
Όμως, η ελεγκτική δραστηριότητα αποτελούσε ιδιαίτερο ζήτημα για τον Holt, ο οποίος είχε διευθύνει το τμήμα μετά την κατάρρευση της Carillion. Η επισκόπηση της ποιότητας του ελέγχου της KPMG από το FRC το 2021 – μια έκθεση που παρακολουθείται στενά στον κλάδο – επέπληξε την εταιρεία για την «απαράδεκτη» αποτυχία της να ανταποκριθεί στα απαιτούμενα πρότυπα στους ελέγχους των τραπεζών για τρίτη συνεχή χρονιά.
«Η εταιρεία δεν παρέχει επί του παρόντος στις ομάδες τραπεζικού ελέγχου της επαρκώς σαφείς προσδοκίες και καθοδήγηση όσον αφορά τις ελάχιστες διαδικασίες που πρέπει να εκτελούνται», δήλωσε ο εποπτικός φορέας. Σε απάντηση, το FRC προέβη στο ασυνήθιστο βήμα της σύστασης μιας ειδικής «ομάδας έργου» που θα επιβλέπει την προσέγγιση της KPMG στους τραπεζικούς ελέγχους της, αναφέρει η ανώτερη ρυθμιστική αρχή. «Υπήρξε μια εντατική περίοδος εποπτείας … τα αποτελέσματα δεν ήταν αρκετά καλά, οπότε στοχεύσαμε στην τραπεζική [ελεγκτική] κουλτούρα τους, στους τραπεζικούς πόρους τους, στην τραπεζική μεθοδολογία τους».
«Τους θεωρούσαμε ότι βρίσκονταν σε διαφορετική θέση από τους άλλους τρεις των Big Four, αλλά δεν σκέφτομαι έτσι πλέον»
Οι ελλείψεις της Carillion αποκαλύφθηκαν με βασανιστικές λεπτομέρειες κατά τη διάρκεια ενός δικαστηρίου του κλάδου διάρκειας πέντε εβδομάδων στις αρχές του 2022. Ο Meehan υπερασπίστηκε τον εαυτό του ισχυριζόμενος ότι «απογοητεύτηκε» από τους νεότερους στην ομάδα του και ότι δεν θα μπορούσε να έχει εμπλακεί στην προετοιμασία πλαστών εγγράφων επειδή βρισκόταν σε ταξίδι για ψώνια με τη σύζυγό του. Στη συνέχεια του επιβλήθηκε πρόστιμο και του απαγορεύτηκε η είσοδος στον κλάδο.
Ο Holt και άλλοι ανώτεροι εταίροι της εταιρείας προσπάθησαν να κρατήσουν τους πελάτες στο πλευρό τους, προσκαλώντας τους οικονομικούς διευθυντές και τους προέδρους των επιτροπών ελέγχου σε πρωινά γεύματα για να εξηγήσουν πώς προσπαθούσαν να βελτιώσουν την ελεγκτική δραστηριότητα, λέει ένα πρόσωπο που γνωρίζει το θέμα. Ο Holt έκανε ακόμη και μια παρουσίαση στην επιτροπή ελέγχου της Legal & General για να τονίσει τις βελτιώσεις που έγιναν στην ελεγκτική της δραστηριότητα.
Λέει στους FT ότι η εταιρεία «επικεντρώθηκε προσεκτικά στην κουλτούρα και τη συνέπεια» και «ανέπτυξε μια κουλτούρα “υψηλής υποστήριξης, υψηλής πρόκλησης”» που θα περίμενε από τους εταίρους να αμφισβητούν τους πελάτες του ελέγχου και θα τους υποστήριζε όταν το έκαναν. Οι προσπάθειες αυτές απέδωσαν καρπούς τα τελευταία χρόνια. Τον Ιούλιο, η KPMG έλαβε την τρίτη συνεχόμενη θετική ετήσια έκθεση ποιότητας ελέγχου από το FRC, καταλαμβάνοντας τη δεύτερη θέση μετά την Deloitte, με το 89% των ελέγχων της να λαμβάνουν την υψηλότερη βαθμολογία ποιότητας.
Η Sarah Rapson, εκτελεστική διευθύντρια εποπτείας του FRC, αναφέρει ότι οι πρόσφατες βελτιώσεις της KPMG αποτελούν «απόδειξη του έργου του Jon Holt [και] όλων των εταίρων και του προσωπικού της KPMG που έχουν επενδύσει στη βελτίωση της ποιότητας του ελέγχου». Τα έσοδα του τμήματος αυξήθηκαν επίσης κατά 30 τοις εκατό μεταξύ 2021 και 2023 σε 879 εκατ. στερλίνες, και η μονάδα αναμένεται να είναι η γραμμή υπηρεσιών της KPMG με τις καλύτερες επιδόσεις, όταν θα ανακοινώσει τα αποτελέσματά της για το 2024 στις αρχές του επόμενου έτους. «Τους βλέπαμε να βρίσκονται σε διαφορετική θέση σε σχέση με τους άλλους τρεις από τους Big Four, αλλά δεν σκέφτομαι έτσι πλέον», λέει ο ανώτερος ρυθμιστής.
Σε μεγάλο βαθμό, η FRC αποδίδει την ανάκαμψη του ελέγχου της KPMG στην ηγεσία του Holt, με τον ανώτερο ρυθμιστή να τον περιγράφει ως «απόλυτη ανάσα φρέσκου αέρα». «Αν μπορούσατε να συσκευάσετε ό,τι έχει κάνει για ορισμένες από τις άλλες εταιρείες, θα βλέπαμε μεγαλύτερη πρόοδο στην αγορά», λέει το πρόσωπο αυτό. Ο Holt εξακολουθεί να τονίζει το θέμα της ποιότητας του ελέγχου. Σε ένα εσωτερικό συνέδριο για τους εταίρους της KPMG τον περασμένο μήνα, είπε ότι έχει έξι προτεραιότητες για την ελεγκτική δραστηριότητα της KPMG, σύμφωνα με άτομο που γνωρίζει το θέμα. Η μία αφορούσε τη βελτίωση της τεχνολογίας. Οι άλλες πέντε αφορούσαν την ποιότητα του ελέγχου.
Ο Holt εντάχθηκε στην KPMG ως ασκούμενος στο γραφείο της εταιρείας στο Λιντς το 1994. Ήταν επικεφαλής του γραφείου της εταιρείας στο Μάντσεστερ από το 2013 έως το 2017. Είναι ιδιαίτερα αγαπητός και σεβαστός στους αντιπάλους και σε άλλους παράγοντες του κλάδου. Ένα άτομο που έχει συνεργαστεί μαζί του τον περιγράφει ως «πολύ απλό στις συναλλαγές – έξυπνο και πολύ συμπαθητικό. Λέει τα πράγματα με το όνομά τους». Η επέκταση του συμβολαίου του θα προσφέρει στην εταιρεία πολύτιμη συνέχεια στην ηγεσία. «Η KPMG υπέφερε από την πολύ συχνή αλλαγή των ηγετών της», λέει ένα στέλεχος του κλάδου. «Αυτό δεν τους επιτρέπει να εκτελούν τις στρατηγικές τους.
Έτσι, το να δώσει [στον Holt] διορία μέχρι το 2029 θα είναι καλό για την επιχείρηση». Ωστόσο, το υπόβαθρο του Holt ως ελεγκτή και η έντονη εστίασή του στη βελτίωση αυτής της επιχείρησης έχουν αφήσει κάποιους να αμφισβητούν κατά πόσον διαθέτει την απαιτούμενη εμπειρία για να βελτιώσει την απόδοση των συμβουλευτικών επιχειρηματικών κλάδων της KPMG. Σε αυτές περιλαμβάνονται η παροχή συμβουλών σχετικά με τη λειτουργία και την απόδοση των επιχειρήσεων, η παροχή συμβουλών για συμφωνίες και η παροχή φορολογικών και νομικών συμβουλών. Οι υπηρεσίες αυτές είναι γενικά πιο προσοδοφόρες για τις εταιρείες επαγγελματικών υπηρεσιών από ό,τι οι ελεγκτικές τους πρακτικές.
Συνολικά η KPMG είναι επίσης η μικρότερη από τις τέσσερις μεγάλες εταιρείες στο Ηνωμένο Βασίλειο, αναφέροντας συνολικά έσοδα 2,96 δισ. λιρών κατά τη διάρκεια του οικονομικού έτους 2023, αν και ο Holt επισημαίνει ότι η σύγκριση είναι στρεβλή, επειδή ορισμένοι ανταγωνιστές περιλαμβάνουν έσοδα από άλλες περιοχές. Για παράδειγμα, η Deloitte και η PwC αναφέρουν πωλήσεις από την Ελβετία και τη Μέση Ανατολή, αντίστοιχα, ως μέρος των εσόδων τους στο Ηνωμένο Βασίλειο. Πιο ανησυχητικό είναι ότι η συμβουλευτική προσφορά της έχει μείνει πίσω από τους ομολόγους της Big Four τα τελευταία χρόνια.
«Η ικανότητα στρατηγικής τους υστερεί σε σχέση με τον ανταγωνισμό», προσθέτει ο πρώην σύμβουλος σε αντίπαλη εταιρεία. «Οι άλλοι έχουν προβεί σε εκτεταμένες προσλήψεις σε ανώτερα επίπεδα μετά την Covid. Δεν έχω την αίσθηση ότι η KPMG έχει ακολουθήσει παρόμοια πορεία». Ένας υπεύθυνος προσλήψεων που συνεργάζεται με όλες τις Big Four προσθέτει ότι η ποιότητα των εταίρων δεν είναι αρκετά υψηλή. «Εάν παρουσιάσετε βιογραφικά σημειώματα [της KPMG συμβούλων] σε άλλες εταιρείες των Big Four, δεν τις βλέπουν πλέον ως άμεσο ανταγωνισμό».
Η KPMG αρνήθηκε να σχολιάσει.
Μεταξύ 2021 και 2023, τα έσοδα της εταιρείας από συμβουλευτικές υπηρεσίες αυξήθηκαν κατά το ένα τρίτο σε 1,01 δισ. λίρες, εν μέσω μιας ανθηρής αγοράς για συμβουλευτικές εργασίες κατά τη διάρκεια και μετά την πανδημία. Αλλά οι πωλήσεις της συμβουλευτικής επιχείρησης της EY αυξήθηκαν κατά 57% σε 1,05 δισ. στερλίνες κατά τη διάρκεια των συγκρίσιμων οικονομικών ετών. Οι αριθμοί της EY στο Ηνωμένο Βασίλειο περιλαμβάνουν τη μονάδα της στα Νησιά της Μάγχης, η οποία συμβάλλει ελάχιστα στα συνολικά της αποτελέσματα, καθιστώντας την την πιο κοντινή συγκρίσιμη εταιρεία των Big Four με την KPMG.
Και πάλι, η Holt υποστηρίζει ότι τα διαφορετικά τέλη των ετών της KPMG και της EY στρεβλώνουν τις συγκρίσεις. «Εάν βρισκόμασταν σε πολύ επίπεδες χρονιές δεν θα είχε σημασία», λέει. «Αλλά επειδή είχαμε κάποια έτη που ήταν αρκετά διαφορετικά, τρεις ή τέσσερις μήνες ενός έτους μπορεί να κάνουν μεγάλη διαφορά – ιδίως κατά τη διάρκεια των ετών Covid και μετά το Covid, όταν η αγορά δεν ήταν σταθερή από έτος σε έτος».
Προσθέτει ότι η εταιρεία έχει «μεγάλες ευκαιρίες στον τομέα των συμβουλών». Ένα σχέδιο για τη συνένωση της βρετανικής επιχείρησης με τις ελβετικές δραστηριότητες της KPMG – που αντικατοπτρίζει τη δομή της Deloitte – θα της επιτρέψει να εξυπηρετεί καλύτερα μεγάλους διεθνείς πελάτες σε διασυνοριακό επίπεδο. Όπως και οι ανταγωνιστές της – η Deloitte, η EY και η PwC ανέφεραν ισχνή αύξηση των εσόδων τους για το οικονομικό έτος 2024, καθώς οι επιχειρήσεις δαπανούν λιγότερα χρήματα για εταιρικές συμβουλές – η βρετανική μονάδα της KPMG αναμένεται να αναφέρει επιβράδυνση της αύξησης των πωλήσεων όταν δημοσιεύσει τους λογαριασμούς της.
Η παγκόσμια ανάπτυξή της έχει επίσης δυσκολευτεί τα τελευταία χρόνια, υπογραμμίζοντας τη θέση της ως ουραγός των τεσσάρων μεγάλων εταιρειών. Ο Holt λέει ότι αναμένει ότι για το 2024, «η κερδοφορία μας θα είναι αυξημένη, αλλά τα έσοδά μας θα είναι στα ίδια επίπεδα με τους ανταγωνιστές μας». Ο αριθμός των εταίρων της έχει επίσης συρρικνωθεί κατά σχεδόν το ένα πέμπτο από τότε που ανέλαβε ο Holt το 2021, καθιστώντας τον σημαντικά μικρότερο από αυτόν των ανταγωνιστών της. Αυτό επέτρεψε στην εταιρεία να διατηρήσει υψηλότερο το μέσο κέρδος ανά εταίρο – ένα βασικό δείκτη του κλάδου.
Όμως η εισαγωγή του βαθμού «εταίρος εισοδήματος» έχει στην πραγματικότητα παρατείνει τον χρόνο που απαιτείται για να ανέλθει κανείς σε καθεστώς εταίρου με δικαίωμα συμμετοχής, το οποίο θεωρείται ευρέως στον κλάδο ως ένα χρυσό εισιτήριο που δίνει στα άτομα κύρος και φωνή στον τρόπο διοίκησης της επιχείρησης. Οι εταίροι της KPMG στο Ηνωμένο Βασίλειο έλαβαν μέση αμοιβή 746.000 λιρών το 2023, τη χαμηλότερη από τους τέσσερις μεγάλους εταίρους εκείνης της χρονιάς.
Ερωτηθείς αν ήθελε να φέρει το μέγεθος των εταίρων πιο κοντά σε αυτό των ανταγωνιστών της μέχρι το 2029, ο Holt λέει: «Πιστεύω ότι ο αριθμός των εταίρων θα παρασυρθεί προς τα πάνω, αλλά πιστεύω ότι θα υπάρξει δραματική αλλαγή στον αριθμό των εταίρων μας; Όχι». Παρά τις ανησυχίες που εξέφρασε ένας από τους μετόχους της, η Legal & General έχει σταθεί δίπλα στην KPMG για τον έλεγχό της, εργασία που απέφερε στην εταιρεία 23,1 εκατ. λίρες κατά τη διάρκεια του 2023.
Κατά την ετήσια συνέλευση εκείνης της χρονιάς, ο πρόεδρος της ασφαλιστικής εταιρείας, Sir John Kingman – ο οποίος ηγήθηκε ξεχωριστά μιας αναθεώρησης για τη ρύθμιση του ελεγκτικού τομέα του Ηνωμένου Βασιλείου – δήλωσε στους επενδυτές ότι «αν είχαμε οποιεσδήποτε αμφιβολίες, δεν θα διστάζαμε» να αναζητήσουμε νέο ελεγκτή. «Αλλά δεν είναι αυτή η κατάσταση στην οποία βρισκόμαστε». Ερωτηθείς τι άλλο θέλει να επιτύχει μέχρι το 2029, ο Holt διστάζει να δώσει κάποια μετρήσιμη μέτρηση. «Έχουμε θέσει τα θεμέλια για ένα επιτυχημένο μέλλον», λέει. «Στόχος μου για τα επόμενα πέντε χρόνια είναι να κοιτάξουν οι άνθρωποι την εταιρεία και να πουν: «Είμαστε σε μια φανταστική θέση». Και ότι τα χρόνια της διαχείρισής μου ήταν επιτυχημένα».
Τ.Σ.
στο Google News και μάθετε πρώτοι όλες τις ειδήσεις
