Olaf Storbeck στη Φρανκφούρτη, Financial Times
Η Deutsche Bank απέλυσε 111 ανώτερα στελέχη της μονάδας λιανικής και ιδιωτικού πλούτου, καθώς το τμήμα εφαρμόζει βαθιές περικοπές κόστους για να επιτύχει τους τεντωμένους στόχους του 2025. Η τράπεζα με έδρα τη Φρανκφούρτη επιδιώκει να μειώσει τον δείκτη κόστους προς έσοδα της μονάδας από 80% πέρυσι τέτοια εποχή, σε 60-65% το επόμενο έτος.
Κατά τους πρώτους εννέα μήνες του 2024, αυτός βρισκόταν στο 77%. Ο Claudio de Sanctis, ο οποίος ανέλαβε την ευθύνη της μονάδας στα μέσα του 2023, δήλωσε ότι η επίτευξη του στόχου κόστους προς έσοδα θα απαιτήσει περισσότερη δουλειά «αλλά είμαι σταθερά προσηλωμένος σε αυτό». Η επίτευξη του στόχου θα απαιτήσει όχι μόνο περαιτέρω περικοπές κόστους αλλά και αύξηση των εσόδων «σε όλους τους επιχειρηματικούς μας τομείς», πρόσθεσε ο de Sanctis.
Η ιδιωτική τράπεζα της Deutsche Bank, η οποία περιλαμβάνει τη μονάδα λιανικής της μαζικής αγοράς στη Γερμανία και τον κλάδο διαχείρισης πλούτου, παράγει το 31% των εσόδων του δανειστή, αλλά μόνο το 23% των κερδών του. Εδώ και χρόνια χαρακτηρίζεται ως ένα τμήμα με χαμηλή απόδοση που απέτυχε να κερδίσει το κόστος κεφαλαίου του και ενόχλησε τους πελάτες και τις ρυθμιστικές αρχές με μια αποτυχημένη μετάβαση στην πληροφορική. Η ανατροπή της μονάδας αποτελεί έναν από τους ακρογωνιαίους λίθους της στρατηγικής του διευθύνοντος συμβούλου της Deutsche Christian Sewing. Ο Sewing ήταν βετεράνος του τμήματος, υπηρετώντας ως συν-επικεφαλής του μέχρι το 2018.
Οι δύο προκάτοχοι του De Sanctis αντικαταστάθηκαν και οι δύο αφού απέτυχαν να επιτύχουν τους στόχους για το κόστος και την κερδοφορία. Ο De Sanctis, πρώην τραπεζίτης της Credit Suisse, κλείνει περισσότερα από 300 υποκαταστήματα στη Γερμανία, έχει συγχωνεύσει τρία επίπεδα διοίκησης και μείωσε τον αριθμό των υπαλλήλων του front-office κατά 6,5%, καθώς προσπαθεί να περιορίσει τα έξοδα. Η έμφαση έχει δοθεί στην απομάκρυνση υψηλόμισθου ανώτερου προσωπικού, ιδίως διευθυντών και διευθύνοντων συμβούλων.
Οι 111 θέσεις εργασίας που καταργήθηκαν – όχι όλες από τις οποίες ήταν ρόλοι που είχαν σχέση με τον πελάτη – αντιπροσώπευαν το 8% των διευθυντών και διευθύνοντων συμβούλων του τμήματος. Ο De Sanctis μείωσε επίσης το μεγαλύτερο μέρος των δαπανών του τμήματος για εξωτερικούς συμβούλους. Οι δαπάνες για εξωτερικούς συμβούλους έχουν πλέον μειωθεί κατά 75%, σε σύγκριση με την εκτίμηση του 70% το καλοκαίρι, δήλωσε. «Εργάζομαι σκληρά σε όλους τους μοχλούς που βρίσκονται υπό τον έλεγχό μου», δήλωσε.
Η τράπεζα θα πρέπει να ξεκινήσει προσλήψεις στο τμήμα διαχείρισης περιουσίας της το επόμενο έτος, αφού βρίσκεται σε αποστολή μείωσης του κόστους για τέσσερα συναπτά έτη, δήλωσε ο De Sanctis. Συγκεκριμένα, το τμήμα χρειάζεται να αυξήσει τον αριθμό των διαχειριστών σχέσεων που συμβουλεύουν προσωπικά πλούσιους πελάτες. «Ήταν δική μου επιλογή, αλλά το 2024, η περικοπή του κόστους μας στη διαχείριση πλούτου ήταν ήδη οριακή».
στο Google News και μάθετε πρώτοι όλες τις ειδήσεις
