Η Man Group, η μεγαλύτερη εισηγμένη εταιρεία διαχείρισης hedge fund στον κόσμο, διέταξε τους ποσοτικούς αναλυτές της με έδρα το Λονδίνο να επιστρέψουν προσωρινά στο γραφείο πέντε ημέρες την εβδομάδα, εν μέσω μιας περιόδου κακών επιδόσεων.
Η Man AHL, ο κορυφαίος συστηματικός επενδυτικός βραχίονας της εταιρείας, ενημέρωσε το προσωπικό ότι πλέον αναμένει την καθημερινή παρουσία της ομάδας στο γραφείο.
Η αλλαγή αφορά περίπου 150 άτομα στο Λονδίνο — λίγο λιγότερο από το 10% του συνολικού προσωπικού του ομίλου, που αριθμεί 1.700 υπαλλήλους παγκοσμίως — και καλύπτει μια περίοδο τριών μηνών, από τον Μάιο έως τα τέλη Ιουλίου.
«Η Man AHL ζήτησε από το προσωπικό της στο Λονδίνο να εργάζεται στο γραφείο πέντε ημέρες την εβδομάδα για περίοδο τριών μηνών, προκειμένου να υποστηρίξει ένα ερευνητικό έργο που απαιτεί τη συμμετοχή όλων των ομάδων», δήλωσε η Man Group.
«Αν και αυτές οι πρωτοβουλίες μεταξύ ομάδων είναι σπάνιες, η εμπειρία έχει δείξει ότι μια περίοδος υψηλής συγκέντρωσης και προσωπικής συνεργασίας επιτρέπει την επίτευξη σημαντικής προόδου στην έρευνα σε σχετικά σύντομο χρονικό διάστημα», πρόσθεσε. «Η ευρύτερη πολιτική ευέλικτης εργασίας της εταιρείας παραμένει αμετάβλητη».
Η οδηγία αποτελεί αλλαγή στάσης για την εταιρεία διαχείρισης περιουσιακών στοιχείων αξίας 172,6 δισ. δολαρίων. Η Man Group θεωρούσε ιστορικά την κουλτούρα της ευέλικτων ρυθμίσεων εργασίας, συμπεριλαμβανομένης της εργασίας από το σπίτι, ως ανταγωνιστικό πλεονέκτημα.
«Δεν μπορείτε να φανταστείτε πόσο άσχημα έχει επηρεάσει αυτό τους ποσοτικούς αναλυτές», δήλωσε ένα πρόσωπο που είναι εξοικειωμένο με την κατάσταση. «Το κλίμα είναι κακό».
Η κατάσταση διαφέρει ανάλογα με τον ρόλο. Ωστόσο, κατά μέσο όρο, οι εργαζόμενοι τείνουν να βρίσκονται στο γραφείο τρεις ημέρες την εβδομάδα, σύμφωνα με δεύτερο πρόσωπο που είναι εξοικειωμένο με την κατάσταση.
Η διατμηματική προσπάθεια της Man Group έρχεται σε μια περίοδο που τα hedge funds που βασίζονται σε υπολογιστές, όπως η AHL, έχουν υποστεί σημαντικές απώλειες φέτος.
Η αστάθεια της αγοράς που προκλήθηκε από τον διαρκή εμπορικό πόλεμο του προέδρου των ΗΠΑ Ντόναλντ Τραμπ έχει δυσκολέψει μία από τις κύριες στρατηγικές τους — την προσπάθεια να ακολουθήσουν τις διαρκείς τάσεις της αγοράς — καθώς οι αγορές έχουν κινηθεί σε διαφορετικές κατευθύνσεις.
Η AHL της Man Group είναι μία από τις παλαιότερες εταιρείες διαχείρισης συστηματικών hedge funds. Η εμβληματική στρατηγική της για την παρακολούθηση των τάσεων, το AHL Alpha Programme, έχει χάσει 10% μέχρι στιγμής φέτος και σημείωσε άνοδο μόλις 3,2% το 2024.
Παρά τις μακροχρόνιες προσπάθειες για διαφοροποίηση των δραστηριοτήτων της πέρα από την AHL, η τιμή της μετοχής της Man Group παραμένει στενά συνδεδεμένη με την απόδοση της ποσοτικής της δραστηριότητας, λόγω των υψηλότερων αμοιβών που εισπράττει. Οι μετοχές της εταιρείας έχουν χάσει το ένα τρίτο της αξίας τους τους τελευταίους 12 μήνες.
Η Man Group είναι ο τελευταίος όμιλος χρηματοπιστωτικών υπηρεσιών που σφίγγει τις ευέλικτες πολιτικές εργασίας του. Τον περασμένο μήνα, η Financial Times αποκάλυψε ότι η BlackRock, η μεγαλύτερη εταιρεία διαχείρισης περιουσιακών στοιχείων στον κόσμο, ενημέρωσε το προσωπικό της ότι οι περίπου 1.000 διευθύνοντες σύμβουλοί της σε όλο τον κόσμο θα πρέπει να εργάζονται πλήρως από το γραφείο.
Άλλα μεγάλα χρηματοπιστωτικά ιδρύματα, όπως η JPMorgan, έχουν επίσης περιορίσει τις πολιτικές ευέλικτης εργασίας, με την αμερικανική τράπεζα να διατάζει τον Ιανουάριο τους περισσότερους από 300.000 υπαλλήλους της να επιστρέψουν στο γραφείο πέντε ημέρες την εβδομάδα.
Ο διευθύνων σύμβουλος της JPMorgan, Jamie Dimon, είναι ένας από τους πιο ένθερμους αντιπάλους της κουλτούρας της εργασίας από το σπίτι, την οποία έχει χαρακτηρίσει «ακατάλληλη για τους νέους… ακατάλληλη για τη διοίκηση… ακατάλληλη για την καινοτομία».
Επιμέλεια – Απόδοση: Τατιανή Σάγιεχ
στο Google News και μάθετε πρώτοι όλες τις ειδήσεις
