Ambereen Choudhury & Harry Wilson, Bloomberg
Η HSBC Holdings Plc ζήτησε από εκατοντάδες διευθυντικά στελέχη να υποβάλουν εκ νέου αίτηση για θέσεις εργασίας στο νεοσύστατο τμήμα εταιρικής και θεσμικής τραπεζικής της εταιρείας, καθώς ο διευθύνων σύμβουλος Georges Elhedery συνεχίζει το κυνήγι του για τρόπους να κάνει την τράπεζα να λειτουργεί πιο αποτελεσματικά.
Οι συνεντεύξεις βρίσκονται ήδη σε εξέλιξη, σύμφωνα με άτομα που γνωρίζουν το θέμα, και ουσιαστικά τίθενται αντιμέτωπα τα ανώτερα στελέχη που προέρχονται από το τμήμα εμπορικής τραπεζικής με εκείνα που προέρχονται από τη μονάδα παγκόσμιας τραπεζικής και αγορών, προκειμένου να ανταγωνιστούν για τις θέσεις εργασίας που είναι διαθέσιμες στο συνδυασμένο τμήμα CIB.
Η διαδικασία θα έχει ως αποτέλεσμα η βρετανική τράπεζα να αρχίσει να απολύει αρκετές εκατοντάδες διευθύνοντες συμβούλους και άλλους ανώτερους τραπεζίτες τις επόμενες εβδομάδες, δήλωσαν οι άνθρωποι, ζητώντας να μην κατονομαστούν συζητώντας ιδιωτικές διαβουλεύσεις. Στο πλαίσιο του ανασχηματισμού, η HSBC θα καταργήσει σταδιακά τη χρήση του τίτλου του γενικού διευθυντή που δίνει σε ορισμένα από τα πιο υψηλόβαθμα στελέχη της και θα δώσει στους υπαλλήλους αυτούς τον τίτλο του διευθύνοντος συμβούλου, έναν συνηθισμένο βαθμό σε πολλές μεγάλες επιχειρήσεις χρηματοπιστωτικών υπηρεσιών, πρόσθεσαν οι άνθρωποι.
Δεν έχουν ληφθεί οριστικές αποφάσεις και τα σχέδια μπορεί να αλλάξουν, είπαν. Εκπρόσωπος της HSBC με έδρα το Λονδίνο, η οποία απασχολεί περίπου 215.100 υπαλλήλους παγκοσμίως, αρνήθηκε να σχολιάσει.
Οι τελευταίες περικοπές θέσεων εργασίας – που αποσκοπούν στην εξοικονόμηση κόστους και έχουν προαναγγελθεί εδώ και καιρό από τη σαρωτική αναμόρφωση που παρουσίασε στις 22 Οκτωβρίου ο Ελχίντερι – έρχονται καθώς ο 159 ετών δανειστής αντιμετωπίζει πιέσεις στα περιθώρια κέρδους από έναν κύκλο μείωσης των επιτοκίων από τις νομισματικές αρχές σε όλο τον κόσμο. Η HSBC έχει μειώσει το προσωπικό της κατά περισσότερα από 100.000 άτομα τα τελευταία 16 χρόνια, καθώς μια σειρά από διευθύνοντες συμβούλους προσπάθησαν να εξορθολογήσουν τις εκτεταμένες παγκόσμιες δραστηριότητες της τράπεζας.
Αρκετά μέτρα σύσφιξης της ζώνης απέτυχαν να περιορίσουν τις λειτουργικές δαπάνες της HSBC, οι οποίες αυξήθηκαν ελαφρώς στα 8,1 δισ. δολάρια το τελευταίο τρίμηνο, ενώ η απόδοση της μετοχής του δανειστή φέτος έχει μείνει πίσω από τις αντίστοιχες της Barclays Plc και της Standard Chartered Plc, παρά τις εξαγορές ύψους περίπου 35 δισ. δολαρίων τους τελευταίους 18 μήνες.
Στο πλαίσιο της ανανέωσης, ο Michael Roberts διορίστηκε επικεφαλής του τμήματος εταιρικής και θεσμικής τραπεζικής, ενώ μια νέα επιχείρηση διεθνούς πλούτου και πρώτης τάξεως τραπεζικής εποπτεύεται από τον Barry O’Byrne.
Ο Roberts δήλωσε στην τηλεόραση του Bloomberg νωρίτερα αυτό το μήνα ότι η αναδιάρθρωση θα γίνει με «μελετημένο τρόπο» και ότι η νέα διοικητική δομή θα έχει τεθεί σε εφαρμογή έως τον Φεβρουάριο, οπότε η εταιρεία πρόκειται να μοιραστεί τις πλήρεις λεπτομέρειες.
Ο δανειστής θα δει επίσης αλλαγές στα γεωγραφικά του τμήματα. Θα έχει μια ανατολική περιφερειακή μονάδα που θα περιλαμβάνει την Ασία και τον Ειρηνικό και τη Μέση Ανατολή και μια δυτική αγορά που θα περιλαμβάνει τη μη περιφραγμένη τράπεζά της στο Ηνωμένο Βασίλειο, την Ευρώπη και την Αμερική. Το Χονγκ Κονγκ και το Ηνωμένο Βασίλειο θα είναι αυτόνομες μονάδες.
Σε μια κλήση για τα κέρδη με τους επενδυτές στις 29 Οκτωβρίου, ο Elhedery τόνισε ότι το σχέδιο αναδιάρθρωσής του δεν αφορά τη διάσπαση της τράπεζας, αλλά την απλούστευση των λειτουργιών της. Προειδοποίησε ότι τα ανώτερα διευθυντικά στελέχη θα είναι οι κύριοι στόχοι τυχόν σχετικών απολύσεων, προσθέτοντας ότι η κίνηση θα οδηγήσει σε καθαρή εξοικονόμηση κόστους.
Τ.Σ.
στο Google News και μάθετε πρώτοι όλες τις ειδήσεις
