Η JP Morgan προειδοποίησε τους επενδυτικούς συμβούλους της ότι θα τιμωρηθούν για την … ανυπακοή να εργαστούν στο γραφείο, καθώς διέταξε τα ανώτερα στελέχη της να επιστρέψουν στα γραφεία τους και μάλιστα πέντε ημέρες την εβδομάδα. Ορισμένοι υπάλληλοι εξακολουθούσαν να αρνούνται να επιστρέψουν στο χώρο εργασίας και να επιτύχουν τον ελάχιστο στόχο παρουσίας της τράπεζας στο γραφείο των τριών ημερών την εβδομάδα.
- Σε ένα σημείωμα προς το προσωπικό που ανέφερε η The Telegraph, ο διευθύνων σύμβουλος Jamie Dimon τόνισε:
«Υπάρχει ένας αριθμός εργαζομένων που δεν ανταποκρίνονται στις προσδοκίες παρουσίας στο γραφείο τους και αυτό πρέπει να αλλάξει. «Είστε υπεύθυνοι για την ικανοποίηση των απαιτήσεων του υβριδικού μοντέλου σας.
- Ο διευθυντής σας είναι υπεύθυνος για τη διασφάλιση ότι πληρούνται οι απαιτήσεις παρουσίας και, σε περιπτώσεις που δεν πληρούνται, για τη λήψη των κατάλληλων μέτρων διαχείρισης της απόδοσης, τα οποία θα μπορούσαν να περιλαμβάνουν διορθωτικές ενέργειες, προσθέτοντας ότι όλο το προσωπικό θα πρέπει να μπορεί να εργάζεται πέντε ημέρες την εβδομάδα στο γραφείο, εάν απαιτείται.
«Καθώς έχουμε επιστρέψει σε πιο φυσιολογικά πρότυπα στη ζωή και την εργασία μας, όλοι μπορούμε να εκτιμήσουμε τα πολλά οφέλη της προσωπικής δέσμευσης. «Πιστεύουμε ότι αυτό ισχύει ιδιαίτερα όταν πρόκειται για τη σημασία του να είσαι στο γραφείο – το να είμαστε μαζί βελτιώνει την ταχύτητα λήψης αποφάσεων, παρέχοντας επίσης πολύτιμες ευκαιρίες για αυθόρμητη μάθηση και δημιουργικότητα, καθώς και επιτρέποντας στους επαγγελματίες μας να μάθουν μέσω της μαθητείας μας το μοντέλο μας.
- «Οι ηγέτες μας διαδραματίζουν κρίσιμο ρόλο στην ενίσχυση της κουλτούρας μας και στη λειτουργία των επιχειρήσεων μας. Πρέπει να είναι ορατοί στο “πάτωμα”, πρέπει να συναντώνται με πελάτες, πρέπει να διδάσκουν και να συμβουλεύουν και πρέπει πάντα να είναι προσβάσιμοι για άμεση ενημέρωση και συναντήσεις.
«Χρειαζόμαστε να δίνουν το παράδειγμα, γι’ αυτό ζητάμε από όλους τους Διευθύνοντες Συμβούλους να βρίσκονται στο γραφείο πέντε ημέρες την εβδομάδα».
- Η εταιρεία τόνισε ότι οι εργαζόμενοι θα πρέπει να υπολογίζουν τον χρόνο εκτός γραφείου τους για ημέρες ασθενείας, αργίες ή επαγγελματικά ταξίδια. Σχεδιάζει να εισαγάγει πιο αυτοματοποιημένη παρακολούθηση παρουσίας για τη διαχείριση των χρονοδιαγραμμάτων εργασίας, της ακίνητης περιουσίας και της ασφάλειας.
«Όλοι θα πρέπει να μπορούν να εργάζονται πέντε ημέρες την εβδομάδα στο γραφείο», πρόσθεσε η τράπεζα. Οι εταιρείες της Wall Street, όπως πολλές στις ΗΠΑ, επανεξετάζουν τους κανόνες εργασίας τους από το σπίτι καθώς η πανδημία Covid-19 υποχωρεί. Η ώθηση της JP Morgan να επιστρέψει το προσωπικό στο χώρο εργασίας έρχεται αφότου άρχισε να ενθαρρύνει τους υπαλλήλους να επιστρέψουν στα γραφεία σε τακτική βάση τον Ιούλιο του 2021 καθώς υποχώρησε ο αντίκτυπος της πανδημίας.
- Ωστόσο, πολλοί εργαζόμενοι φέρεται να ήταν απρόθυμοι να επιστρέψουν στην εργασία τους σε βάση πλήρους απασχόλησης, υποστηρίζοντας ότι ένα υβριδικό μοντέλο βελτίωσε την παραγωγικότητα. Το προσωπικό έχει επισημάνει τα κέρδη-ρεκόρ της τράπεζας το τέταρτο τρίμηνο του 2022 και μια σκληρή μάχη για εξειδικευμένους τραπεζικούς ρόλους ως απόδειξη για την ύπαρξη ενός υβριδικού μοτίβου εργασίας.
Άλλες τράπεζες των ΗΠΑ, συμπεριλαμβανομένης της Goldman Sachs, προσπαθούν να ενθαρρύνουν το προσωπικό να επιστρέψει στο γραφείο πέντε ημέρες την εβδομάδα. Ένα πιθανό κίνητρο για την επιστροφή των εργαζομένων στο γραφείο θα μπορούσε να είναι τα νέα κεντρικά γραφεία που χτίζει η JPMorgan στη Λεωφόρο Park στο κέντρο του Μανχάταν.
- Ο ουρανοξύστης 60 ορόφων, ο οποίος θα φιλοξενεί έως και 14.000 υπαλλήλους, θα διαθέτει αίθουσες γιόγκα και ποδηλασίας, χώρους διαλογισμού, πληθώρα υπαίθριων χώρων και μια αίθουσα φαγητού τελευταίας τεχνολογίας.
«Η JPMorgan Chase βρίσκεται στην πόλη εδώ και 200 χρόνια και αυτή είναι η έδρα της JPMorgan, στην καλύτερη πόλη του κόσμου, στην καλύτερη χώρα του κόσμου», είπε ο Dimon σε μια εκδήλωση στο χώρο πέρυσι.
στο Google News και μάθετε πρώτοι όλες τις ειδήσεις
